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人事制度・福利厚生について

安心して働いて頂くことが、よい「ものづくり」に繋がると考えています。
 
社員の皆様には「他を思いやる心」を大切にしてほしいと願っています。その為には、まず、会社として社員である「他」を大切にしなければなりません。
あって当たり前の社会保険、さらには各種手当や、保養所などでプラスアルファの福利厚生制度を有しています。

各種人事制度について

当たり前の社会保険

社員勉強会
下記すべての社会保険には、当然加入しておりますので、安心して就労してください。
厚生年金
健康保険
介護保険
労災保険
雇用保険

各種手当について

日本一宣言
  • 昼食手当
    3,000円/月
  • 家族手当
    10,000円/月(扶養家族有の場合)
  • リーダー手当
    リーダー職の方に支給
  • 通勤手当
    実費支給
    マイカー可(駐車場有)
    自転車・バイク可
  • 残業手当
    月平均30時間程度

退職金について

資格取得支援
当社では、退職時に当社から退職金を一時金としてまとめて支給する制度はありません。
その代わり、下記2つの制度を採用しています。
  1. 財形制度
    給与からの天引きで継続して貯蓄に回したり、年金として貯めて頂くこともできます。
    税制面で優遇される側面もあるので、ぜひ活用してください。
  2. 退職金共済制度
    当社から共済に、毎月掛け金を支払う事で、退職時に、その共済から退職金を受け取って頂く、という制度です。
    勤続1年以上でしたら、この退職金を受け取って頂く事ができます。

その他給与などについて

チャレンジ精神の確立
  • 勤務時間
    08:15~17:20(休憩65分)
  • 給与について
    毎月20日締め、5日に支払日としております。
    昇給あります。
  • 賞与について
    会社の業績、各従業員個人の業績に応じて、年2回の賞与を支給しています。(前年実績1~30万円)
  • 試用期間について
    入社から3か月は試用期間として設定させて頂いていますが、給与面などの条件は職種に応じて変更あります。

休暇について

休日・休暇

日祝他(休日は、当社カレンダーによる年間105日)
年末年始(7日)/GW/夏季休暇(5日)あり
年次有給休暇:入社後半年で10日取得
半日単位(午前・午後)の取得も可
※年次有給休暇取得率100%実績
別途、慶弔休暇付与あり

ミツワの福利厚生

保養所について

石川県能登にある温泉付き保養施設と契約をしています。
従業員の方には、格安で宿泊頂けますので、ぜひ利用してください。

社員旅行

2022年道後温泉行の様子
不定期ではありますが、当社では社員を大切にしたいという想いから社員旅行をしています。
株式会社 ミツワ製作所

〒610-0302
京都府綴喜郡井手町井手川久保7-2
電話番号:0774-82-7678
FAX番号:0774-82-5493
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