「ものづくり」を通して達成感、
喜びを感じることのできる仕事です。
わたしたちは、社会に貢献できる製品をつくる企業を目指し、日々ものづくりに励んでいます。 社内勉強会や資格取得支援などの制度も充実しており、若手スタッフに限らず、社員全員の技術向上に力を注いでいます。 チャレンジ精神に満ち溢れた活気のある職場で、一緒に働きましょう！
当社の人材育成について
社員勉強会
月２回、土曜日の朝から社員勉強会を実施しております。
各部署が持ち回りで講師を務め、自部署の仕事の内容や専門知識を講義することで、全社員が他部署の仕事を把握し、お互いの仕事を理解することを目的としております。
資格取得支援
当社では、社員の資格取得支援を積極的に行っています。業務に必要な資格取得や、自己啓発のための資格取得を支持しています。
１．資格取得費用の全額負担
２．資格取得講習・試験日の給与保証
３．資格手当の拡充
４．資格取得のための教材の提供
この4点を資格取得支援としています。
特に、溶接関係の資格取得に力を注いでおり、「先輩社員が後輩社員に技術を教え、受け継いでいく。」という、ものづくりの根幹を大事にしています。
チャレンジ精神の確立
当社では、創業時より変わらない精神があります。「断らない、とにかく作る」 。これを実行するにあたり、「できるという信念」の基でチャレンジすることを目指しています。
社長は、「何も知らないこと」を強みにしてほしいとの願いを、チャレンジする人に求めています。
